🍼 육아휴직 급여 계산기
2025년 1월 1일 이후 기준으로 계산됩니다
⚠️ 이 계산기는 고용보험에 가입된 피보험자가 육아휴직급여를 받을 경우 예상 급여를 계산하는 것을 목적으로 합니다.
실제 수급액은 고용보험 가입기간, 피보험단위기간(180일) 등에 따라 달라질 수 있습니다.
🎁 6+6 부모육아휴직 특례 적용
부모가 함께 육아휴직을 사용하면 최대 6개월간 상향된 급여를 받을 수 있습니다!
특례 기간(1~6개월)은 사후지급 없이 전액 즉시 지급됩니다.
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💰 사후지급금 안내
육아휴직 종료 후 복직하여 6개월 이상 근무 시 지급됩니다.
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📌 계산 기준 (2025.1.1 이후)
일반 육아휴직
• 1~3개월: 통상임금의 100% (상한 250만원)
• 4~6개월: 통상임금의 100% (상한 200만원)
• 7~12개월: 통상임금의 80% (상한 160만원)
• 하한액: 월 70만원
• 선지급 75%, 사후지급 25% (복직 후 6개월 근무 시 지급)
6+6 부모육아휴직 특례
• 1개월: 통상임금 100% (상한 250만원)
• 2개월: 통상임금 100% (상한 250만원)
• 3개월: 통상임금 100% (상한 300만원)
• 4개월: 통상임금 100% (상한 350만원)
• 5개월: 통상임금 100% (상한 400만원)
• 6개월: 통상임금 100% (상한 450만원)
• 7~12개월: 통상임금 80% (상한 160만원, 선지급 75%/사후지급 25%)
• 특례 적용 기간(1~6개월)은 전액 선지급 (사후지급 없음)