2025년 1월 1일 이후 기준으로 계산됩니다
⚠️ 이 계산기는 고용보험에 가입된 피보험자가 육아휴직급여를 받을 경우 예상 급여를 계산하는 것을 목적으로 합니다. 실제 수급액은 고용보험 가입기간, 피보험단위기간(180일) 등에 따라 달라질 수 있습니다.
의 육아휴직급여를 받으실 수 있습니다.
부모가 함께 육아휴직을 사용하면 최대 6개월간 상향된 급여를 받을 수 있습니다!
특례 기간(1~6개월)은 사후지급 없이 전액 즉시 지급됩니다.
| 개월 | 선지급액 | 사후지급액 | 합계 |
|---|
육아휴직 종료 후 복직하여 6개월 이상 근무 시 지급됩니다.
일반 육아휴직
• 1~3개월: 통상임금의 100% (상한 250만원)
• 4~6개월: 통상임금의 100% (상한 200만원)
• 7~12개월: 통상임금의 80% (상한 160만원)
• 하한액: 월 70만원
• 선지급 75%, 사후지급 25%
6+6 부모육아휴직 특례
• 1~6개월: 단계별 상한액 증가 (250만원 → 450만원)
• 특례 기간은 전액 선지급 (사후지급 없음)